Opportunità di lavoro
Se sei alla ricerca di una realtà giovane, dinamica ed in continua crescita nella quale poter realizzare le tue aspettative di crescita professionale e personale controlla le aree funzionali di seguito riportate. Forse stiamo cercando proprio te.
Preghiamo gli interessati di prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali(L.196/2003) e di inserire nel Curriculum Vitae l'autorizzazione al trattamento dei propri dati.
Se non ci sono posizioni aperte, ma vuoi segnalare lo stesso il tuo CV, puoi inviarlo liberamente all'indirizzo applicants@dainese.com
Role: RETAIL SUPPORTER MERCATI ESTERI | Codice: 1 | 17/03/2010
Il candidato/a ideale, di età compresa tra i 28 e i 35 anni, ha maturato un'esperienza di 3-5 anni all'interno di catene strutturare nel settore retail, con il ruolo di store manager e/o di retail supoporter Dinamismo, flessibilità, buona capacità relazionale, orientamento al risultato e di problem solving, disponibilità ai viaggi, rappresentato caratteristiche imprenscindibili
L’incarico prevede il presidio strategico di punti vendita nell'area europea, e la costante analisi delle vendite, del visual merchandising, la gestione del personale interno e la supervisione della qualità del servizio offerto. Obiettivo del ruolo è garantire il perfetto funzionamento dei negozi dell'area di competenza, l’applicazione delle strategie condivise con la direzione centrale e il raggiungimento degli obiettivi economici prefissati.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza e la passione per il mondo del motociclismo. Indispensabile la conoscenza a buoni livelli della lingua francese ed inglese. Sede di lavoro Vicenza.
Gli interessati, sono pregati di inviare CV, autorizzando il trattamento dei dati personali (L.675/96) e citando il riferimento “Retail supporter mercati esteri” a applicant@dainese.com
Role: STAGE - INGEGNERE ELETTRONICO | Codice: 2 | 25/03/2010
Profilo: giovane neolaureato in ingegneria elettronica da inserire nel Centro D-Tec (Dainese Technology Center) per inserimento, previo periodo di stage, in attività di progettazione e industrializzazione di prodotti elettronici applicati all'abbigliamento; sportivo appassionato di motocliclismo con due anni di esperienza in ambito progettazione e industrializzazione. E' richiesta la conoscenza della lingua inglese, età 24/25 anni.
Gli interessati, sono pregati di inviare CV, autorizzando il trattamento dei dati personali (L.675/96) e citando il riferimento “Ingegnere Elettronico” a applicant@dainese.com
Send CandidatureRole: STAGE - INGEGNERE GESTIONALE | Codice: 3 | 25/03/2010
Profilo: giovane neolaureato in ingegneria gestionale per periodo di stage da inserire all'interno dell'Ufficio Programmazione della Produzione presso la nostra sede di Molvena.
La risorsa si occuperà dell'attività di pianificazione, programmazione ed avanzamento della produzione.
Requisiti: Laurea in Ingegneria gestionale, buona conoscenza lingua inglese, capacità di lavoro in team, buone doti di problem solving, disponibilità a trasferte all'estero.
Send CandidatureRole: RESPONSABILE QUALITA’ | Codice: 4 | 11/05/2010
Il candidato sarà responsabile dell’avvio, implementazione e successiva gestione del sistema di Assicurazione Qualità secondo la normativa Automotive ISO TS 16949. Il candidato opererà all’interno di un team orientato principalmente all’avviamento di un nuovo settore di produzione. - Il candidato idoneo possiede laurea in ingegneria, preferibilmente elettronica e/o meccanica. - Proviene dal settore automotive, preferibilmente componentistica elettronica - Possiede quattro/cinque anni di esperienza in aziende manifatturiere safety critical - Ottime doti comunicative e di problem solving - Capacità di prendere decisioni a livello locale - Capacità di gestire, guidare e motivare ogni componente del team - Ottima capacità comunicativa scritta e parlata, in inglese - Residenza nel Veneto
Profilo del Candidato:
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Role: RESPONSABILE DI LINEA PRODUTTIVA | Codice: 5 | 11/05/2010
Il candidato, sarà responsabile di tutte le funzioni operation di una nuova linea di produzione che l’azienda sta allestendo per un nuovo prodotto particolarmente innovativo.
La persona dovrà assicurare la buona esecuzione e controllo di tutti i processi produttivi, coordinandosi con le altre funzioni aziendali coinvolte (in primis Qualità, Acquisti, Sviluppo Prodotto) per garantire al nuovo progetto il raggiungimento degli obiettivi previsti.
Il soggetto è in prima persona responsabile del raggiungimento degli obiettivi in termini di qualità, tempi e costi, oltre che guida e promotore per un ottima efficacia operativa.
La persona dovrà coniugare capacità operativa nel quotidiano con una visione di medio-lungo periodo per implementare operazioni manageriali sostenibili al fine di ottenere eccellenti performance.
Profilo del Candidato:
- Il candidato idoneo possiede laurea in ingegneria, preferibilmente elettronica e/o meccanica.
- Proviene dal settore automotive, preferibilmente componentistica elettronica
- Possiede due/tre anni di esperienza in aziende manifatturiere safety critical
- Ottime doti comunicative e di problem solving
- Capacità di prendere decisioni a livello locale
- Capacità di gestire, guidare e motivare ogni componente del team
- Ottima capacità comunicativa scritta e parlata, in inglese
- Residenza nel Veneto
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Role: JUNIOR INGEGNERE | Codice: 6 | 11/05/2010
Per azienda consociata, produttrice di caschi, che ha la propria sede a Campodoro (PD);
Profilo: Ingegnere junior o tecnico con esperienza equivalente, da inserire nell'Area Ricerca e Sviluppo.
Conoscenza dei materiali plastici e compositi.
Conoscenza dei processi di trasformazione dei materiali plastici.
Motivato a crescere ed imparare nuove tecnologie.
Conoscenza lingua inglese e pacchetto office.
Role: DIRETTORE PUNTO VENDITA - ROMA | Codice: 8 | 7/06/2010
I candidati ideali hanno spiccate capacità relazionali unite ad un forte orientamento ai risultati; capacità di lavorare per obiettivi; seguire e consigliare attivamente il cliente nelle scelte d’acquisto in un’ottica di vendita assistita, ricercando costantemente soluzioni per fidelizzare il cliente.
Per la posizione di Direttore Punto Vendita è indispensabile aver maturato un’esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel medesimo settore in ambito vendita e gestione negozio.
E’ gradita la conoscenza di una o più lingue straniere.
Gli interessati ambosessi, sono pregati di inviare CV, autorizzando il trattamento dei dati personali (L.675/96 www.dainese.com) citando Rif. ”Direttore Punto Vendita”, a applicants@dainese.com
Role: CONSEILLER DE VENTE A LYON | Codice: 001 | 11/06/2010
URGENT: recrute pour notre magasin basé à Lyon un(e) CONSEILLER DE VENTE H/F dynamique, souriant, et réactif, nous recherchons quelqu'un en mesure de prendre des initiatives, avec un tempérament commercial, ponctuel et fiable
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement, de l'accueil et du conseil client. Gestion du corner :
- Vente
- Analyse marketing des ventes (suivi quantitatif et qualitatif)
- Suivi des stocks
- Suivi des livraisons et réassorts
- Merchandising
- Relation clientèle
Disponible immédiatement, avec une expérience IMPERATIVE de 3 ans dans la moto, n'hésitez pas à postuler sur applicant@dainese.com