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STELLENANGEBOTE

Sie sind auf der Suche nach einem jungen, dynamischen, ständig expandierenden Unternehmen, in dem Sie sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln können? Dann schauen Sie sich die untenstehenden Arbeitsbereiche an. Vielleicht suchen wir ja gerade Sie!

Hier unsere offenen Stellen:

ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A – CONTABILITA’ TEDESCA - Molvena, Italy | 2016-08-05

DAINESE S.P.A.

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ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A – CONTABILITA’ TEDESCA

 

Il/La candidato/a, inserito/a nella funzione Amministrazione, riporterà alla Direzione Amministrativa e si occuperà – per la filiale tedesca del Gruppo Dainese – di:

  • gestione delle entrate e dei pagamenti;
  • registrazione ed emissione di fatture;
  • redazione di scritture contabili di base e dei relativi registri;
  • predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali, in collaborazione con i consulenti locali.

 

Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti essenziali:

  • buona conoscenza degli adempimenti contabili tedeschi;
  • Conoscenza fluente della lingua tedesca;
  • Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo, maturata in realtà strutturate;
  • Conoscenza Microsoft Dynamics AX;
  • Utilizzo autonomo del pacchetto MS Office, in particolare di Excel.

 

È richiesta disponibilità a trasferte mensili a Monaco di Baviera (Germania).

Completano il profilo senso di responsabilità e precisione, capacità di lavorare in autonomia, proattività, flessibilità e doti relazionali e comunicative.

COMMERCIAL ANALYST/ASSISTANT - Molvena, Italy | 2016-07-27

AGV S.P.A.

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COMMERCIAL ANALYST/ASSISTANT

 

Il/La candidato/a, a diretto riporto del Managing Director AGV, supporterà quest’ultimo nelle attività di business planning & analysis e nell’organizzazione e gestione dell’agenda.

 

In particolare, la mansione prevede:

  • Redigere reportistica e stendere statistiche relative alle performance di vendita per canale, prodotto, area ed effettuare analisi quantitative e qualitative dei dati di vendita, includente l’analisi dei KPI per la definizione e l’aggiornamento delle politiche commerciali;
  • Collaborare all’elaborazione delle condizioni commerciali di vendita e dei listini di vendita;
  • Collaborare alla stesura di budget e piani industriali/commerciali periodici;
  • Fornire assistenza generale alla Direzione di tipo organizzativo (meeting, appuntamenti, incontri, viaggi, corrispondenza) e di elaborazione testi (presentazioni, note informative, minute delle riunioni).

 

Il/La candidato/a ideale, laureato/a in Scienze Economiche o Statistiche, possiede i seguenti requisiti essenziali:

  • Ha maturato 2-5 anni di esperienza nel settore Abbigliamento-Moda o in realtà caratterizzate dalla stagionalità del prodotto;
  • Conosce in modo approfondito il Pacchetto Office ed il Software gestionale Microsoft Dynamics AX;
  • Ha forte capacità di problem solving, gestisce efficacemente le priorità, le urgenze e gli imprevisti ed è in grado di lavorare sotto stress;
  • Ha ottima conoscenza della lingua inglese, del francese, e preferibilmente anche del tedesco.

 

Diplomazia, affidabilità, intraprendenza, curiosità e determinazione completano il profilo.

VERKÄUFER - Rosenheim, Deutschland | 2016-07-12

VERKÄUFER (Vollzeit und Teilzeit)

 

Für unseren Shop in Rosenheim Kufsteinerstrasse - 92, suchen wir junge, dynamische Motorradfahrer oder -fahrerinnen für den Verkauf.

 

Tätigkeiten:

 

Kompetente Beratung und Betreuung der Kunden, Verkauf der Dainese Produkte aller Produklinien aus den Bereichen Motorrad, Ski und Mountainbike. Verwaltung der Waren-und Kassenbestände und sonstige Unterstützung des Store Managers in allen verkaufsdienlichen Tätigkeiten.

 

Ihr Profil:

 

Abgeschlossene kaufmännische oder gleichrangige Ausbildung, gern Motorrad-, Ski-, oder Snowboardfahrer, oder zumindest mit starkem Bezug zu vorgenannten Sportarten.

 

Erfahrung im Verkauf ist erwünscht, Freundlichkeit und Engagement sind Voraussetzung.

 

Selbstständiges Arbeiten, sowie die Fähigkeit, sich in ein junges und dynamisches Team einzufügen, Offenheit, Präzision und Bereitschaft runden das Bewerbungsprofil ab.

 

Wenn sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe sind und gern in einem jungen und dynamischen Team arbeiten, erhalten sie die Chance den Auf- und Ausbau unserer Marktposition maßgeblich mitzuprägen.

STORE MANAGER - Rosenheim, Deutschland | 2016-07-12

STORE MANAGER (Vollzeit)

 

Für unseren Shop in Rosenheim Kusteinerstrasse – 92, suchen wir einen Store Manager.

 

Tätigkeiten:

Kompetente Beratung und Betreuung der Kunden, Verkauf der Dainese Produkte aller Produklinien aus den Bereichen Motorrad, Ski und Mountainbike. Verantwortliche Verwaltung der Waren-und Kassenbestände, Tagesabschluss, Öffnung und Schliessung des Geschäftes.

 

Planung und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen im Einverständnis mit der Verkaufsabteilung der Unternehmensgruppe, die auch über die reine Verkaufs- und Betreuungstätigkeiten innerhalb des Geschäftes hinausgehen können, sowie die Durchsetzung und Überwachung der festgesetzten Firmenrichtlinien und Prozesse.

 

Verantwortungsvolle Leitung und Führung eines Teams, coaching und Motivation, um ein gleichmässiges und repräsentatives Bild der Marke widerzugeben.

 

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische oder gleichrangige Ausbildung, gern Motorrad-, Ski-, oder Snowboardfahrer, oder zumindest mit starkem Bezug zu vorgenannten Sportarten.

 

Erfahrung im Verkauf ist erwünscht, Freundlichkeit und Engagement sind Voraussetzung.

 

Selbstständiges Arbeiten, Problemresistenz und –lösungsansätze, sowie Ehrgeiz zur Ziel- und Budgeterreichung des Geschäftes sind notwendig.

 

Teamgeist, Offenheit, Präzision und Kommunikationsfähigkeit runden das Bewerbungsprofil ab.

 

Wenn sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe sind und gern in einem jungen und dynamischen Team arbeiten, erhalten sie die Chance den Auf- und Ausbau unserer Marktposition maßgeblich mitzuprägen.

SENIOR GRAPHIC DESIGNER - Molvena, Italy | 2016-07-11

AGV S.P.A.

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SENIOR GRAPHIC DESIGNER

 

Il/la candidato/a sarà inserito all’interno del team Product Management e, riportando al Responsabile dello stesso, concorrerà a sviluppare e coordinare la strategia creativa per i prodotti a marchio AGV, con focus specifico sulle grafiche dei caschi.

 

In particolare, avrà gestione delle seguenti attività:

  • Coordinamento e sviluppo artistico della Gamma Grafiche AGV;
  • Creazione di grafiche AGV;
  • Coordinamento e responsabilità delle attività di industrializzazione grafica;
  • Gestione del rapporto con Designers Esterni.

 

Il candidato ideale, laureato o diplomato in discipline inerenti al mondo della grafica, presenta i seguenti requisiti essenziali:

  • Ha maturato un’esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in aziende del settore Sporting Goods/Lusso o in Studi di Design;
  • Comprende lo sport ed i suoi prodotti, l’importanza della tecnologia nei prodotti sportivi ed il lato emotivo degli stessi;
  • Ha ottima capacità di utilizzo di Illustrator, di Photoshop, del pacchetto Office e Adobe;
  • Ha chiaro il valore di un brand e comprende l’importanza dell’attenzione ai dettagli di un prodotto di alta gamma;
  • Apporta soluzioni creative e collabora con il resto del team al fine di raggiungere gli obiettivi affidatigli;
  • Conosce la lingua inglese a livello professionale; la conoscenza della lingua cinese e/o tedesca costituirà condizione preferenziale;
  • È appassionato del mondo motociclistico.

 

Completano il profilo una forte motivazione, determinazione al risultato, ottime doti relazionali, autonomia ed intraprendenza.

 

È richiesta disponibilità a trasferte.

ADDETTO/A AFTER SALES FRANCESE & SPAGNOLO - Molvena, Italy | 2016-07-08

AGV S.p.A.

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ADDETTO/A AFTER SALES FRANCESE & SPAGNOLO

 

Il/La candidato/a, inserito nel Team After Sales della BU Helmets, si occuperà di supportare il Cliente finale nelle eventuali problematiche relative ai prodotti a marchio AGV.

 

Il/La candidato/a ideale, che ha già maturato una breve esperienza in ambito Back Office Commerciale, è laureato/a in materie economiche o in Lingue e possiede un’ottima conoscenza (scrittura, comprensione, espressione orale) della lingua FRANCESE, SPAGNOLA e INGLESE.

Ha buone competenze informatiche e conosce il pacchetto Office.

 

Infine, si richiedono grande precisione e spiccate doti relazionali e comunicative.

PRESS & PR INTERN - Vicenza, Italy | 2016-06-23

DAINESE S.p.A.

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PRESS & PR INTERN

 

Inserito/a all’interno dell’ufficio Press & PR mediante collaborazione di stage di 6 mesi, il/la Candidato/a supporterà il Tutor aziendale nelle seguenti attività:

  • Cura della rassegna stampa;
  • Organizzazione operativa di eventi e press day (recall, accoglienza ecc) con i media di settore e i brand partner;
  • Stesura e aggiornamento di mailing list;
  • Preparazione ed invio di press kit alla stampa;
  • Gestione di spedizioni in Italia e all’estero;
  • Attività generale di Back Office.

 

Il candidato ideale, laureando o neolaureato in Scienze della Comunicazione o Marketing, parla fluentemente la lingua inglese e, preferibilmente, una seconda lingua straniera.

 

Cerchiamo persone dinamiche, propositive e con forte propensione alle relazioni interpersonali, e che, come noi, condividano la passione per il motociclismo e gli sport dinamici.

CREDIT COLLECTION SPECIALIST - Molvena, Italy | 2016-05-23

DAINESE S.P.A.

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CREDIT COLLECTION SPECIALIST

 

Il/La candidato/a, inserito/a nella funzione Treasury & Cedit Collection, riporterà al Treasury & Credit Collection Manager e si occuperà di:

  • Supporto alla definizione delle policy relative alla gestione del credito e verifica della loro applicazione al fine di minimizzare il rischio di perdita su crediti e ottimizzazione del DSO;
  • Gestione degli affidamenti attraverso l’amministrazione delle informazioni commerciali e l’analisi dei dati finanziari;
  • Collaborazione con la contabilità clienti e la forza commerciale per l’ottimizzazione del processo di fatturazione, gestendo blocchi e sblocchi di fatturazione;
  • Gestione della reportistica verso il top management aziendale;
  • Ottimizzazione del sistema informativo interno.

 

Il candidato ideale, preferibilmente Laureato in Economia, presenta i seguenti requisiti essenziali:

  • Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo, maturata in realtà strutturate;
  • Conoscenza Microsoft AX;
  • Utilizzo autonomo del pacchetto MS Office, in particolare di Excel;
  • Conoscenza dei principali software BI;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.

 

Completano il profilo senso di responsabilità e precisione, capacità di lavorare in autonomia, proattività, flessibilità e ottime doti relazionali e comunicative.

 

È richiesta disponibilità a trasferte.

TREASURY & CREDIT COLLECTION MANAGER - Molvena, Italy | 2016-05-23

DAINESE S.P.A.

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TREASURY & CREDIT COLLECTION MANAGER

 

Il/La candidato/a, Responsabile della Funzione Treasury & Credit Collection, gestirà due collaboratori e riporterà al CFO di Gruppo. Avrà responsabilità della gestione a breve e lungo termine della tesoreria, delle coperture sui rischi di cambio e dell’ottimizzazione della liquidità aziendale.

 

In particolare, gestirà le seguenti attività:

  • Gestione, controllo e pianificazione dei flussi finanziari aziendali;
  • Formulazione del cash-flow previsionale, consuntivo e analisi degli scostamenti;
  • Gestione del budget, degli oneri e dei proventi finanziari;
  • Gestione del rischio di tasso e di cambio attraverso l’utilizzo di prodotti derivati e non;
  • Implementazione e gestione del cash pooling;
  • Monitoraggio delle condizioni bancarie e tenuta dei rapporti con le banche;
  • Gestione delle riconciliazioni bancarie;
  • Gestione degli incassi e dei pagamenti;
  • Definizione delle policy relative alla gestione del credito e verifica della loro applicazione al fine di minimizzare il rischio di perdita su crediti e ottimizzazione del DSO;
  • Sviluppo dei sistemi di credit scoring per la gestione degli affidamenti attraverso la gestione delle informazioni commerciali e l’analisi dei dati finanziari;
  • Gestione delle criticità e affiancamento alla forza commerciale nelle visite clienti;
  • Gestione della reportistica verso il top management aziendale;
  • Ottimizzazione del sistema informativo interno.

 

Il candidato ideale, preferibilmente Laureato in Economia o Ingegneria, presenta i seguenti requisiti essenziali:

  • Ha maturato esperienza di almeno 8/10 anni;
  • Conoscenza di software di tesoreria, preferibilmente E-cash e/o Formula;
  • Conoscenza del gestionale Microsoft AX;
  • Utilizzo autonomo del pacchetto MS Office, in particolare di Excel;
  • Conoscenza dei principali software BI, preferibilmente Board;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.

 

Completano il profilo senso di responsabilità e precisione, capacità di lavorare in autonomia, proattività, flessibilità e ottime doti relazionali e comunicative.

 

È richiesta disponibilità a trasferte.

INDUSTRIAL CONTROLLER - Molvena, Italy | 2016-05-23

DAINESE S.P.A.

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INDUSTRIAL CONTROLLER

 

Il/La candidato/a, inserito/a nella Funzione Finance, avrà responsabilità sulle seguenti attività:

  • Analisi costi di produzione, con particolare focus sull’efficienza del Personale diretto di produzione, oltre che Supply Chain e Logistica;
  • Reportistica costi prodotto;
  • Controllo stock di magazzino e valorizzazione scorte;
  • Controllo e verifica dei magazzini come quantità e valore;
  • Analisi varianze su costo standard;
  • Codifica degli articoli di produzione e dei semilavorati;
  • Budgeting mensile.

 

Il candidato ideale, preferibilmente Laureato in Economia o Ingegneria, presenta i seguenti requisiti essenziali:

  • Esperienza di almeno 2/3 anni in realtà strutturate appartenenti al settore industriale;
  • Conoscenza Microsoft AX;
  • Utilizzo autonomo del pacchetto MS Office, in particolare di Excel;
  • Conoscenza dei principali software BI, preferibilmente Board;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.

 

Completano il profilo senso di responsabilità e precisione, capacità di lavorare in autonomia, proattività, flessibilità e ottime doti relazionali e comunicative.

 

È richiesta disponibilità a trasferte.

INSIDE SALES ASSOCIATE/CUSTOMER SERVICE - Costa Mesa, CA, USA | 2016-04-29

Dainese USA, Inc is currently looking for an Inside Sales Associate/Customer Service to support our team and contribute to the growth of our innovative, globally recognized brands Dainese and AGV.

 

You will be responsible but not limited to the following:

  • Provide excellent support and assistance to Key Accounts, Dealers, Distributors and our own e-commerce platform
  • Enter orders and manage backorders through our operational system MICROSOFT AX
  • Manage/update all internal sales forms (dealer applications, Price lists, discounts, special terms etc.)
  • Monitor inventory levels and make recommendations to upper management to re-supply inventory shortages and reduce inventory overages
  • Answer consumer questions via phone and e-mail
  • Work in team with the Outside sales department
  • Work in team with Warehouse and Warranty Dept. 
  • Use sales experience, product knowledge and persuasive skills to maximize sales opportunities
  • Become knowledgeable of Dainese and AGV product and maintain that knowledge as product evolves and be able to train Dealers and Sales Representative
  • Review all credit hold accounts and work closely with A/R to insure payments are made promptly
  • Follow up on Customer and Dealer service issues
  • Provide assistance and editing Dainese marketing tools, press releases, etc
  • Participate to events, trade shows and showcases.

 

Required “Hard” and “Soft” Skills:

  • Strong communication skills (verbal and written) including strong phone skills
  • Must be very organized, meticulous and thorough
  • Strong follow up and follow through ability is a must
  • Excellent time management skills and eye for attention to detail
  • Computer Skills: MS Office. Ability to use of at least one ERP System (such as NetSuite, MAS90, Microsoft AX. As400, etc) is required. In general, good inclination to work with computers is essential.
  • Communicate effectively with co-workers, managers and customers
  • Able to handle high phone volume while operating the computer
  • Be able to work under pressure and with season peaks
  • Demonstrated team attitude and a willingness to help get the job done
  • A second language (Italian preferred) is beneficial but not necessary
  • Occasional travel and weekend work required
  • Bachelor's Degree with at least 3-years-experience in the field is a plus!
  • Being a passionate motorcycle rider and/or having experience in the Motorcycle industry is a plus

 

The position occasionally bends, stoops, reaches, pushes and pulls drawers to retrieve and file information and lifts and carries reports and records that typically weigh less than 50 pounds.

You will be required to travel around 20% of your time.

 

Salary ranges between $37-$47,000 + benefits according to experience and potential.

If you are truly confident that you have the skills and the experience to take on this position, please submit your resume.

VERKÄUFER - München, Deutschland | 2016-04-27

VERKÄUFER (Vollzeit)

 

Für unseren Shop in München Frankfurter Ring 36-38, suchen wir junge, dynamische Motorradfahrer oder -fahrerinnen für den Verkauf.

 

Tätigkeiten:

Kompetente Beratung und Betreuung der Kunden, Verkauf der Dainese Produkte aller Produklinien aus den Bereichen Motorrad, Ski und Mountainbike. Verwaltung der Waren-und Kassenbestände und sonstige Unterstützung des Store Managers in allen verkaufsdienlichen Tätigkeiten.

 

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische oder gleichrangige Ausbildung, gern Motorrad-, Ski-, oder Snowboardfahrer, oder zumindest mit starkem Bezug zu vorgenannten Sportarten.

 

Erfahrung im Verkauf ist erwünscht, Freundlichkeit und Engagement sind Voraussetzung.

 

Selbstständiges Arbeiten, sowie die Fähigkeit, sich in ein junges und dynamisches Team einzufügen, Offenheit, Präzision und Bereitschaft runden das Bewerbungsprofil ab.

 

Wenn sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe sind und gern in einem jungen und dynamischen Team arbeiten, erhalten sie die Chance den Auf- und Ausbau unserer Marktposition maßgeblich mitzuprägen.

TECNICO DI LABORATORIO - Molvena, Italy | 2016-04-19

MAVET Srl

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TECNICO DI LABORATORIO

Il/La candidato/a, inserito all’interno dell’Ufficio Qualità e con riporto al Responsabile dello stesso, si occuperà di realizzare i test relativi alla qualità caschi.

 

Più in particolare:

  • Esecuzione test meccanici caschi secondo normative internazionali;
  • Esecuzione di test ottici di visiere secondo normative internazionali;
  • Esecuzione di test di adesione e invecchiamento UV di vernici, test di resistenza meccanica di materie plastiche secondo normative internazionali e metodi di test interni;
  • Manutenzione e calibrazione di strumenti di misura.

 

Il/La candidato/a ideale, in possesso di Diploma Perito Meccanico o titolo equivalente,  presenta i seguenti requisiti essenziali:

  • Ha maturato almeno 2 anni di esperienza come tecnico di laboratorio meccanico;
  • Ha buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Ha capacità di consultazione e gestione di database;
  • Ha buona conoscenza della lingua inglese.

 

È inoltre estremamente preciso, è in grado di lavorare con metodo e seguendo procedure.

RETAIL STORE MANAGER - Orlando, FL, USA | 2016-04-05

Job Title: Retail Store Manager
Reports To: Retail Coordinator and VP of Operations
FLSA Status: Exempt
Department: Retail
Hrs per Week: 40, Full Time

 

Summary: Responsible for executing store sales through effective sales techniques, excellent customer service, staff management, marketing, and maintaining appropriate inventory levels by performing the following duties:

Duties and Responsibilities include the following. Other duties may be assigned.

Manage Staff

  • Create and enforce Company policies (dress code, attendance, etc.)
  • Coaching and training of sales, operations, and products
  • Create schedules
  • Assist organization with recruiting and termination process
  • Conduct performance appraisals for retail staff
  • New hire orientation
  • Report payroll hours and commissions and bonuses to accounting department
  • Delegate responsibilities and tasks to enhance the overall operations of the shop

Increase store sales

  • Create events to draw customers in
  • Adhere to Company branding and marketing rules as set by HQ and Dainese USA
  • Maintain Company approved advertising and marketing programs (print and online)
  • Maintain a relationship with the local rider community
  • Maintain communication with customers through social media outlets
  • Attend outside events to promote the shop and the brand

Maintain proper store atmosphere

  • Professionalism in attitude and appearance
  • Keep store neat, tidy and attractive
  • Update store products, displays, signage and fixtures

Inventory

  • Track inventory on regular basis and communicate with Italy
  • Maintain a product mix that is relevant to the local market’s customer base
  • Reorder as necessary to keep inventory at good levels
  • Maintain loss prevention through training and awareness

Other Duties

  • Adhere to all Dainese USA and Dainese SPA company policies
  • Report progress and problems to supervisors in a timely and responsible manner
  • Maintain knowledge of new products and share information as necessary with staff
  • Help maintain clean kitchen and bathroom
  • Assist customers with warranty needs and product information
  • Assist with Custom Works programs
  • Pickup/drop-off/ship off repairs
  • Bi-monthly deposits to bank, and keep proper change on hand as necessary for cash drawer
  • Maintain petty cash and receipts for accounting department
  • Manage building needs (eg. Graffiti cover-up, clean parking lot, garbage)
  • Travel to Dainese USA and Dainese SPA headquarters for Company meetings

Qualifications:
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.  The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Education/Experience:
Associates Degree or 6 years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience.

Language Ability:
Ability to read, analyze, and interpret common scientific and technical journals, financial reports, and legal documents.  Ability to respond to common inquiries or complaints from customers, regulatory agencies, or members of the business community. Ability to write speeches and articles for publication that conforms to prescribed style and format.  Ability to effectively present information to top management, public groups and/or boards of directors.

Math Ability:
Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commission, proportions, percentages, area, circumference and volume.  Ability to apply concepts of basic algebra and geometry.

Reasoning Ability:
Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variable in situations where only limited standardization exists.  Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram or schedule form.

Computer Skills:
To perform this job successfully, an individual should have knowledge of Microsoft Word, Microsoft Internet Explorer, Microsoft Excel, Constant Contact and Stores 2.  Knowledge of desktop publishing and web development applications is also helpful.

Work Environment:
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
The noise level in the work environment is usually moderate and most of the work is done indoors.

Physical Demands:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands and talk or hear.  The employee is regularly required to stand and walk; reach with hands and arms and stoop, kneel, crouch, or crawl.  The employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds.  Specific vision abilities required by this job include close vision.

VISUAL MERCHANDISER SUPERVISOR - Vicenza, Italy | 2016-01-21

DAINESE S.P.A.

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VISUAL MERCHANDISER SUPERVISOR

 

Il/la candidato/a, inserito nel Team Retail, rappresenta l’interfaccia tra Headquarters e negozi Retail per le tematiche di visual merchandising. È garante della gestione dei punti vendita assegnati relativamente alle caratteristiche fisiche e di presentazione dei prodotti, al fine di massimizzare l’attrattività dell’offerta per il target clienti prescelto, nell’ambito delle politiche di immagine, di marchio e dei piani commerciali stabiliti.

 

In particolare, la mansione prevede la:

 

  • Definizione, in collaborazione con la direzione Retail/Marketing, del calendario delle attività di visual merchandising e del merchandising book di negozio;
  • Pianificazione degli ordini del materiale POP e supporto dei buyers nella definizione degli ordini prodotto a livello di singolo negozio (su tematiche di layout/disposizione arredi);
  • Supervisione degli allestimenti in negozio e delle vetrine in coerenza con gli obiettivi di immagine del marchio;
  • Garanzia costante del rispetto degli standard espositivi all’interno dei punti vendita attraverso visite periodiche agli stessi;
  • Frequente collaborazione con l’Area Manager Retail su tematiche legate alla pianificazione di attività di marketing mirate su particolari prodotti e su necessità di interventi correttivi sul campo su negozi critici.

 

Il candidato ideale, laureato in discipline Economiche o affini, possiede i seguenti requisiti essenziali:

 

  • Pregressa esperienza di 3-5 anni come Visual Merchandiser di sede o di una realtà Retail strutturata;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza di una seconda lingua a titolo preferenziale.

 

 

Completano il profilo una forte determinazione al risultato, ottime doti relazionali, autonomia ed intraprendenza.

 

È richiesta disponibilità a trasferte.

JUNIOR ALLOCATOR RETAIL - Vicenza, Italy | 2016-01-21

DAINESE S.P.A.

per la propria sede di Vicenza (VI), cerca un/una:

 

JUNIOR ALLOCATOR RETAIL

 

Il/la candidato/a sarà inserito nel Team Retail Merchandising e si occuperà delle attività di replenishment e manutenzione degli ordini programmati.

 

In particolare, il candidato avrà responsabilità sulle seguenti attività:

 

  • Supporto del team dei merchandiser nell’attività di analisi dei trend di vendita, nel monitoraggio delle spedizioni e nel controllo degli stock;
  • Inserimento degli ordini di replenishment nei sistemi informatici aziendali;
  • Manutenzione degli ordini programmati;
  • Controllo e gestione degli sblocchi di prodotto per garantire le consegne nei tempi previsti;
  • Rappresentare il punto di riferimento dei negozi per necessità inerenti al riassortimento del prodotto nonché alla sua movimentazione.

 

Il candidato ideale, anche alla prima esperienza lavorativa, è laureato in discipline Economiche o affini, possiede forti capacità analitiche ed organizzative ed ha una spiccata propensione al lavoro in team.

Parla fluentemente la lingua inglese e conosce una seconda lingua straniera.

 

Determinazione, intraprendenza e passione completano il profilo.

 

È richiesta disponibilità a trasferte.

RETAIL SALES ASSOCIATE - Chicago, IL, USA | 2016-01-20

Job Title: Retail Sales Associate
Reports To: Retail Store Manager
FLSA Status: Non-Exempt
Department: Retail
Hrs per Week: Full or Part Time

 

Summary: To provide quality customer service and sales through efficient and timely customer assistance by performing the following duties.

Duties and Responsibilities include the following. Other duties may be assigned.

  • Provides quality customer service to include assistance with purchases, suggestive selling and providing product information.
  • Builds and maintains an understanding of the store’s products and price information to assist with customer purchases.
  • Adheres to all Company policies regarding sales, operations, branding, and marketing.
  • Receives payments from customers, operate cash register and credit card machine and returns appropriate change as needed.
  • Handles merchandise returns and/or exchanges in accordance with store policy.
  • Maintains adequate stock of paper forms for the cash register area, and notifies the Manager when additional supplies are needed.
  • Attends store meetings and training sessions as requested.
  • Maintains a neat and orderly store at all times to include re-stocking and organizing of products on the sales floor and back storage, as well as dusting and vacuuming all areas.
  • Prepares product displays as requested.
  • Balances cash drawer and total currency sales each day.
  • Assists with loss prevention, reports any theft or suspected theft by customers or employees to management immediately.
  • Answers retail phones and emails, and assists customers with information and sales.
  • Unloads deliveries to include lifting and carrying boxes and stocking in appropriate areas when needed.
  • Performs other related duties as assigned by Store Manager, Retail Coordinators, or VP of Operations.
  • Occasional overtime may be required for special events, and can include working at off-site events.

Qualifications:
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Education/Experience:
High school diploma or GED equivalent; one year related experience or training; or equivalent combination of education and experience.

Language Ability:
Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. Ability to write simple correspondence. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations, to customers, clients, and other employees of the organization.

Math Ability:
Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Ability to compute rate, ratio, and percent, and to draw and interpret bar graphs.

Reasoning Ability:
Ability to apply common sense understanding to carry out detailed but uninvolved written or oral instructions. Ability to deal with problems involving a few concrete variables in standardized situations.

Computer Skills:
To perform this job successfully, an individual should have knowledge of word processing software; spreadsheet software; accounting software and internet software.  Operational knowledge of Stores2 management application is necessary.

Work Environment:
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
The noise level in the work environment is usually moderate and is typically indoors.

Physical Demands:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands and talk or hear.  The employee is regularly required to stand and walk; reach with hands and arms and stoop, kneel, crouch, or crawl.  The employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds.  Specific vision abilities required by this job include close vision.

RETAIL SALES ASSOCIATE - Orlando, FL, USA | 2016-01-20

Job Title: Retail Sales Associate
Reports To: Retail Store Manager
FLSA Status: Non-Exempt
Department: Retail
Hrs per Week: Full or Part Time

 

Summary: To provide quality customer service and sales through efficient and timely customer assistance by performing the following duties.

Duties and Responsibilities include the following. Other duties may be assigned.

  • Provides quality customer service to include assistance with purchases, suggestive selling and providing product information.
  • Builds and maintains an understanding of the store’s products and price information to assist with customer purchases.
  • Adheres to all Company policies regarding sales, operations, branding, and marketing.
  • Receives payments from customers, operate cash register and credit card machine and returns appropriate change as needed.
  • Handles merchandise returns and/or exchanges in accordance with store policy.
  • Maintains adequate stock of paper forms for the cash register area, and notifies the Manager when additional supplies are needed.
  • Attends store meetings and training sessions as requested.
  • Maintains a neat and orderly store at all times to include re-stocking and organizing of products on the sales floor and back storage, as well as dusting and vacuuming all areas.
  • Prepares product displays as requested.
  • Balances cash drawer and total currency sales each day.
  • Assists with loss prevention, reports any theft or suspected theft by customers or employees to management immediately.
  • Answers retail phones and emails, and assists customers with information and sales.
  • Unloads deliveries to include lifting and carrying boxes and stocking in appropriate areas when needed.
  • Performs other related duties as assigned by Store Manager, Retail Coordinators, or VP of Operations.
  • Occasional overtime may be required for special events, and can include working at off-site events.

Qualifications:
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Education/Experience:
High school diploma or GED equivalent; one year related experience or training; or equivalent combination of education and experience.

Language Ability:
Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. Ability to write simple correspondence. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations, to customers, clients, and other employees of the organization.

Math Ability:
Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Ability to compute rate, ratio, and percent, and to draw and interpret bar graphs.

Reasoning Ability:
Ability to apply common sense understanding to carry out detailed but uninvolved written or oral instructions. Ability to deal with problems involving a few concrete variables in standardized situations.

Computer Skills:
To perform this job successfully, an individual should have knowledge of word processing software; spreadsheet software; accounting software and internet software.  Operational knowledge of Stores2 management application is necessary.

Work Environment:
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
The noise level in the work environment is usually moderate and is typically indoors.

Physical Demands:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands and talk or hear.  The employee is regularly required to stand and walk; reach with hands and arms and stoop, kneel, crouch, or crawl.  The employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds.  Specific vision abilities required by this job include close vision.

Initiativbewerbung | 2015-03-31

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